Atualmente, ele assessora diretamente 22 sindicatos dos 32 filiados
à Federação, prestando serviços nas
áreas administrativa, financeira, contábil e jurídica,
buscando o melhor relacionamento sindical. Também é
acionado por indústrias de todos os portes que têm
o CAS como um referencial para inúmeras consultas sobre direito
do trabalho e assuntos de interesse dos setores industriais.
Dentro do CAS os empresários podem contar com o Balcão de Serviços que é uma estrura que disponibiliza uma equipe de consultores nas áreas de Vigilância Sanitária, Marcas e Patentes, Meio Ambiente e Área Jurídica que poderão tirar dúvidas, propor soluções para problemas enfretados, transferir conhecimentos e sugerir caminhos para o desenvolvimento. Esses serviços oferecidos são gratuitos para os associados.
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ADMINISTRATIVO: |
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agendar reuniões; |
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assessorar reunião de diretorias
e associados; |
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assessorar reunião de negociação
de convenção coletiva de trabalho; |
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assessorar assembléia geral ordinária
e extraordinária; |
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fazer as atas das reuniões; |
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fazer convocação das reuniões
através de: circulares, editais, ou por linha telefônica; |
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ter conhecimento e fazer leituras das
correspondências recebidas; |
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elaborar processos eleitorais, bem como
as eleições; |
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informar através de circulares,
todos os assuntos de interesse de cada setor industrial; |
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processo de fundação dos
sindicatos; |
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processo de juiz classista; |
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manter em arquivos as correspondências; |
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orientar e informar salário de
cada categoria profissional aos associados dos sindicatos; |
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controle de contribuição
social; |
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controle de contribuição
sindical; |
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enviar as guias de contribuições
sociais e sindicais às empresas; |
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orientações diversas aos
associados do sindicato; |
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cadastramento das empresas de cada sindicato,
através das guias de contribuição sindical. |
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FINANCEIRO: |
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emitir cheque de cada sindicato para pagamento; |
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receber créditos dos sindicatos; |
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sacar e resgatar contas bancárias
dos sindicatos; |
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fazer aplicações financeiras
de todos sindicatos; |
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fechar convênio bancário
para recebimento de mensalidades (contribuição
social). |
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CONTABILIDADE: |
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contabilidade em geral de todos sindicatos; |
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classificação de contas; |
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demonstrativo de resultado de exercício; |
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balanço patrimonial e financeiro; |
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propostas orçamentárias; |
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prestação de contas. |
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JURÍDICO: |
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realização de negociações
coletivas; |
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assessoria em dissídios coletivos
junto ao Tribunal Regional do Trabalho; |
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orientação às empresas
em direito do trabalho; |
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enquadramento sindical; |
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assessoria sindical e trabalhista aos
sindicatos associados. |